Данные и аналитика
Бизнес-аналитик
Помогает бизнесу понять, что менять: описывает процессы, находит потери и превращает потребности в требования к изменениям.
Открыть интерактивный профильуровни, самопроверка, сравнение
Где работают
- Банки
- Ритейл
- Производство
- Внедрение корпоративных систем
Типичные задачи
- Описать процесс «как есть»Провести интервью и описать процесс со всеми участниками.Стандартная · с уровня Junior
- Найти потери и узкие места процессаПосчитать время и затраты и найти, где процесс теряет.Комплексная · с уровня Middle
- Спроектировать процесс «как будет»Предложить изменённый процесс и оценить эффект.Комплексная · с уровня Middle
- Собрать бизнес-требования к изменениюВыяснить цели и требования заказчиков и согласовать.Комплексная · с уровня Middle
- Оценить экономический эффект измененияПосчитать затраты и выгоды изменения.Комплексная · с уровня Middle
- Помочь внедрить изменение в процессДоговориться с участниками и проверить результат.Комплексная · с уровня Middle
- Подготовить требования к внедрению системыОписать процессы и требования к будущей системе.Комплексная · с уровня Middle
- Определить приоритеты изменений для бизнесаСравнить инициативы по эффекту и сложности.Системная · с уровня Senior
- Собрать и развивать команду аналитикиНанимать людей, давать обратную связь, растить их до следующей ступени и расставаться с теми, кто не справляется.Комплексная · с уровня Team Lead
- Внедрить AI в работу командыВыбрать, какие задачи команда отдаёт AI, задать правила проверки результата и измерить эффект.Комплексная · с уровня Team Lead
Ключевые навыки
- Моделирование бизнес-процессов (BPMN)
- Моделирование и описание процессов
- Оптимизация процессов
- Анализ затрат и времени
- Проектное целеполагание и сбор бизнес-требований
- Сбор, декомпозиция и согласование требований
- Анализ потребностей пользователя
- Анализ бизнес-процессов и экономики
- Понимание бизнес-модели продукта
- Бизнес-мышление
- Работа с электронными таблицами
Предметные области
- Бизнес-анализ и процессы
- Процессы и автоматизация
- Внедрение корпоративных систем
- Операционная эффективность
Ступени роста
- JuniorЗадача, расчёт
- MiddleИсследование, модель или пайплайн
- SeniorОбласть продукта и смежники
- LeadНесколько направлений
- Team LeadКоманда (5–8)
- Head of DataНесколько команд
- CDOДанные компании
С кем работают
- Бизнес-заказчики
- Системные аналитики
- Руководители проектов
- Пользователи процессов