Управление персоналом
Специалист по кадровому делопроизводству
Обеспечивает, чтобы все кадровые документы были оформлены правильно и вовремя, а компания не получала штрафов.
Открыть интерактивный профильуровни, самопроверка, сравнение
Где работают
- Любые компании
- Кадровый аутсорсинг
- Производство
- Госсектор
Типичные задачи
- Оформить приём, перевод или увольнениеПодготовить документы по закону.Стандартная · с уровня Junior
- Подготовить данные для расчёта зарплатыПередать сведения о приёме, отпусках и больничных.Стандартная · с уровня Junior
- Оформить отпуск или больничныйПодготовить документы по закону.Стандартная · с уровня Junior
- Вести кадровый учёт и отчётностьГотовить отчёты в госорганы.Комплексная · с уровня Middle
- Подготовиться к проверке трудовой инспекцииПроверить документы и устранить нарушения.Комплексная · с уровня Middle
- Перевести документы в электронный видНастроить кадровый ЭДО.Комплексная · с уровня Middle
- Подготовить кадровую отчётность для руководстваПосчитать численность и движение персонала.Комплексная · с уровня Middle
- Привести обработку персональных данных в своей работе к требованиям законаС 2025 года за утечки персональных данных действуют оборотные штрафы: проверить, какие данные вы собираете, кто к ним имеет доступ и есть ли согласия.Комплексная · с уровня Middle
- Выстроить кадровое делопроизводство в компанииОписать процессы и шаблоны.Системная · с уровня Senior
- Собрать и развивать команду HRНанимать людей, давать обратную связь, растить их до следующей ступени и расставаться с теми, кто не справляется.Комплексная · с уровня Руководитель группы
Ключевые навыки
- Ведение кадрового делопроизводства
- Применение норм трудового права
- Управление знаниями и документооборот
- Подготовка рабочих документов
- Выявление деталей и отклонений
- Мониторинг законодательства
Предметные области
- Кадровое делопроизводство
- Кадровый учёт
- Воинский учёт
- Электронный документооборот
Ступени роста
- JuniorЗадача, процесс
- MiddleПроцесс или подразделение
- SeniorНаправление и бизнес-заказчики
- LeadНесколько направлений
- Руководитель группыКоманда (5–8)
- HR DirectorHR-функция
- CHROЛюди компании
С кем работают
- Сотрудники
- Руководители
- Бухгалтерия
- Трудовая инспекция